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第2步：将我设为星标
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面试有一定会被问到的问题吗？
听起来像标题党。
但我告诉你，还真有。
这个问题是什么？
既不是自我介绍，也不是你为什么辞职？
而是“请举例说明”。
回忆一下你参加过的面试，是不是这样？
很可能你一场面试下来，这个问题就出现了3、4次，甚至更多。
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来自电视剧《平凡的荣耀》
即便在面试中，没有被要求“举例说明”，我们自己也常常会被一个问题困惑：
当面试官问一个问题时，我们简单地用几个字回答后，就陷入了可怕的沉默。
想要继续说点什么找补一下，但又不知道能说点什么。
这种时候，用具体案例来补充说明，往往就是不二之选。
但能做好的前提都是，你得提前准备。
如果没有提前准备，这个问题是非常容易卡壳的。
想半天，终于情急之下想出来一个例子，又担心说出来会不会踩雷？
这一犹豫吧，面试官已经在心里认定我们前面说的都是谎话了。
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来自电视剧《平凡的荣耀》
那要怎么办呢？
很简单，在我们写好简历开始投递时，就要同步准备至少3个个人案例，遇到需要举例说明的时候，直接拿出来用就可以了。
这些案例怎么找呢？
首先，你要找一个个人学习或职业生涯里非常高光和成功的案例。
这个案例可以用来证明你解决和分析问题的能力、创新能力、计划和统筹能力，等等。
直接问问自己：
过往经历里，有哪些事情让我特别骄傲和有成就感？
把想起来的几个案例写下来，找出一个最有代表性的。
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来自综艺《奇葩说》
为了在不同问题下被问到，都可以调用这个案例来用，在提前准备时，就要尽量对各个细节都进行深入挖掘，包括：
当时是在什么样的背景下；
一开始的任务和目的是什么；
自己的心路历程；
具体采取了哪些行动和措施；
最后的结果，等等。
在准备的时候，还要想清楚具体哪些细节，可以证明自己的哪些特质和能力？
面试时真正被问到，就可以根据具体问题，来决定重点讲哪些细节。
这样，我们就可以用一个案例和人生故事，来应对许多不同要求用案例进行说明的面试问题了。
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来自电视剧《意大利制造》
其次，在准备了个人成功和高光的案例之后，我们再采用同样的方法，为自己准备一个经历过的最大挫折和困难的案例。
这个案例，可以用来说明自己的抗压能力、寻求支持和帮助的能力、自我激励的能力等。
最后，我们还需要准备一个跟自己主要岗位职责最密切相关的具体案例，以应对在对工作经验和专业能力进行提问时要求的具体案例。
当然了，如果你愿意，其实可以准备更多的案例。
这样在面试时会更从容，自己也可以主动用案例进行说明。
以上说到的3个案例是最基本的最少数量。
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